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天津鋼管公司問鼎全球四強實現(xiàn)跨越式發(fā)展

天津鋼管有限公司,作為國家債轉股政策的實踐者,搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展,2000年實現(xiàn)扭虧為盈,產(chǎn)品供不應求。他們不滿足做國內(nèi)同行業(yè)“領頭羊”,2001年提出用四年時間實現(xiàn)“三個一百”即:產(chǎn)鋼100萬噸,產(chǎn)管100萬噸,銷售收入100億元。參與“世界杯”角逐,與世界強手較量,應對“入世”挑戰(zhàn),問鼎世界四強。

  抓住機遇乘勢而上

  記者:1999年11月,天津鋼管有限公司開始進入債轉股程序,至今已有兩年多的時間了。鋼管公司作為國家實施債轉股政策的實踐者,是成功還是失敗,人們期盼得到一個答案。

  劉云生(鋼管公司總經(jīng)理):這兩年,市委提出的全面上水平和搶抓機遇、跨越式發(fā)展的思路,我們感受最深的是,這些思路對鋼管公司的飛速發(fā)展起著決定性的指導作用。兩年來,我們正是抓住了債轉股的機遇,靠創(chuàng)新思路激活了內(nèi)部的活力,使鋼管公司走出了困境。2000年,公司完成利潤總額4409萬元,實現(xiàn)了扭虧為盈。剛剛過去的2001年,公司主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史最好水平,經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步提高。實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.2億元,同比增長31.3%;實現(xiàn)銷售收入29.6億元,同比增長16.6%;完成利潤總額1.03億元,比2000年全年增長1.3倍;出口創(chuàng)匯6262萬美元,同比增長16.5%。數(shù)字是最有說服力的,天津鋼管公司從虧損到盈利,已經(jīng)步入良性發(fā)展。

  決戰(zhàn)2000扭虧為盈

  記者:2000年是公司進入債轉股程序的第一年,據(jù)說,年初,有關會計師事務所曾預測,2000年鋼管公司進入“債轉股”后,仍將虧損7200萬元。這種預測給你們的壓力可想而知,你們是如何將這巨大壓力化為動力的呢?

  劉云生:鋼管公司于1993年開始試生產(chǎn),設計能力年產(chǎn)鋼60萬噸,無縫鋼管50萬噸,其中石油套管35萬噸,是當時我國技術最先進、規(guī)模較大的無縫鋼管專業(yè)生產(chǎn)廠。由于從建廠開始的債務壓力,不得不借新債還老債,使企業(yè)陷入困境!皞D股”給鋼管公司卸掉了包袱,創(chuàng)造了發(fā)展條件,但是歷史形成的困難仍然是巨大的。從一般算賬的角度說,會計師事務所的預測是有道理的。作為國有大中型企業(yè)改革的實踐者,我們看到了差距昭示的潛力,能否實現(xiàn)當年扭虧為盈,還有事在人為這一條。

  國有企業(yè)陷入困境,除負債過重等直接原因外,更深層次的原因是企業(yè)制度、經(jīng)營機制和管理等問題。我們深知這一點,因此緊緊抓住債轉股的機遇,深化企業(yè)內(nèi)部改革。首先,按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,成立了天津鋼管有限公司,建立健全了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子,初步形成了各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構;二是組建了經(jīng)理班子,平均年齡45歲,絕大多數(shù)是研究生學歷,全部是高級職稱。上任伊始,我們對自己提出了超前、創(chuàng)新、嚴細、高效、團結、拼搏的作風準則;三是實行主輔分離,以資產(chǎn)為紐帶建立母子公司體制;四是全面實施人事、分配、用工等三項制度改革,轉換經(jīng)營機制,公司管理機構按照“扁平、精干、高效”的原則進行精簡,職能部門由20個壓縮到11個,機關干部由368人壓縮到140人,同時,試行年薪制、崗薪制,收入與業(yè)績掛鉤。將企業(yè)辦社會的職能還于社會。這些改革措施,使公司的機制發(fā)生了根本變化,呈現(xiàn)出蓄勢待發(fā)之勢。

  記者:是否可以認為鋼管公司把債轉股與深化企業(yè)改革相結合,是抓住了使公司發(fā)生歷史性轉折的機遇,是抓住了關節(jié)點?

  劉云生:是這樣的。利用債轉股的機遇,公司深化改革,激發(fā)了企業(yè)活力,職工和領導班子一起堵死后路,背水一戰(zhàn),形成了一種“不服輸”的人氣,一種“不言敗”的斗志。隨之,乘勢而上,開拓創(chuàng)新,全面上水平,使公司生產(chǎn)經(jīng)營上了一個大臺階。

  債轉股后的兩年,可以說是我們銳意改革、努力進取、使公司實現(xiàn)歷史性轉折的兩年;是強化發(fā)展戰(zhàn)略,為公司“十五”實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎的兩年;也是公司整體素質(zhì)和企業(yè)形象全面提升的兩年。這期間,公司的產(chǎn)量自1996年投產(chǎn)后第一次全面超過設計水平,煉鋼、軋管和石油套管的實際產(chǎn)量,分別超過設計能力14%、25%和36%。不僅僅是量的增加,品種結構也不斷優(yōu)化升級,高技術含量、高附加值品種的比例,每年上升6到7個百分點,目前達到85%以上,石油套管國內(nèi)市場占有率由原來的不足40%,提高到50%以上,經(jīng)濟效益也連續(xù)兩年邁上新臺階,2000年在提取折舊、壞賬準備金,攤銷遞延資產(chǎn),長貸利息計入當期損益的情況下,實現(xiàn)利潤總額4400萬元,以上五項合計為5.47億元。也就是說,剔除“債轉股”形成的減息因素后,完全靠全體職工的努力,2000年經(jīng)濟效益較上年增加了4.2億元。不但如期扭虧為盈,還交付股權回購資金1400萬元。剛才已談到2001年利潤總額再增一倍以上。向中央領導和市委、市政府及全市人民交上了一份比較滿意的答卷。

  敢于跨越問鼎四強

  記者:在2000年初公司職代會上,你曾說,鋼管公司正處在生存與衰敗的十字路口。去年,在跨入21世紀的時候,你又說鋼管公司面臨著空前嚴峻的風險與挑戰(zhàn),未來五年,是決定公司前途命運的又一個重要歷史時期。為什么有這么強的危機感和緊迫感?

  劉云生:正確地認識和把握形勢,是我們做好工作的前提。2001年初,我們從國家產(chǎn)業(yè)政策、市場走勢分析了公司面臨的發(fā)展機遇;從國際經(jīng)濟形勢、世界鋼管強手、鋼管公司現(xiàn)狀,分析了我們面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和巨大風險,得出結論,國際國內(nèi)全面競爭的環(huán)境,把兩種選擇擺在我們面前:抓住難得的歷史機遇,乘勢而上,以跨越式發(fā)展的姿態(tài),快速度、高水平發(fā)展自己,占領制高點,就可在競爭中確立自己的優(yōu)勢;相反,見事遲,行動慢,不敢打破常規(guī),機遇就會擦肩而過,那么,與世界先進水平的差距就可能加倍地擴大,并長期處于劣勢。正如市委書記張立昌在市委七屆七次全會上指出的,慢一步,就要失去機遇;延誤一時,就會落后多年。

  2000年實現(xiàn)了扭虧為盈,只是上了一個臺階,既談不上上水平,更談不上跨越發(fā)展。為此,我們按照跨越式發(fā)展的思路,面對入世,瞄準世界一流鋼管企業(yè),全面深入地找差距,采取積極的應對措施,在新的競爭環(huán)境中,確立公司的競爭優(yōu)勢。與時俱進,與“入世”俱進,不只滿足于做國內(nèi)同行業(yè)的“領頭羊”,而要躋身于世界鋼管四強行列。在對國際、國內(nèi)競爭對手的經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)品結構及國內(nèi)外大勢作出基本判斷后,我們提出,從2001年開始,用4年時間,提前一年實現(xiàn)“十五”規(guī)劃中實現(xiàn)產(chǎn)鋼100萬噸,產(chǎn)管100萬噸,銷售收入100億元的目標。

  三個一百的提出,是鋼管公司把自己置身于世界市場的需要,是天津實現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要。我們給職工以希望,給國有企業(yè)以希望,我們要用鋼管公司的快速、高效發(fā)展告訴世界,中國加入WTO以后,國有企業(yè)完全可以參與國際競爭,進入世界鋼管強手之列。

  領先一步搶占市場

  記者:在兩年的發(fā)展中,鋼管公司領導層居安思危,始終把握世界石油經(jīng)濟的脈搏,及時掌握世界鋼管強者與國內(nèi)同行的動態(tài),在發(fā)展中實現(xiàn)了一要速度快,二要水平高,躋身世界鋼管四強的步伐加快。通過技術改造,技術裝備保持與世界同行的先進水平;依靠技術創(chuàng)新,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的高技術含量、高附加值的新產(chǎn)品。這兩手在公司從脫困到贏利的過程中,發(fā)揮了至關重要的作用,你是否有同感?

  劉云生:與國際市場接軌,與世界強手較量,參與世界杯的角逐,沒有世界一流的技術裝備,就不可能生產(chǎn)出世界一流的石油套管。公司技術裝備達到世界一流,是早日躋身世界鋼管四強、應對入世挑戰(zhàn)的根本途徑。在產(chǎn)品供不應求的情況下,我們瞄準世界鋼管強手,不圖一時之利,超前謀劃,果斷實施鋼管主業(yè)的技術改造,確保技術裝備水平達到目前國內(nèi)領先、世界一流水平。為此,公司制定了2001-2003年,陸續(xù)投入15億元進行技術改造的實施方案。2001年,公司采用目前世界上最先進技術、工藝和設備對煉鋼、連鑄、軋管系統(tǒng)等進行了全面改造。

  石油套管是高科技含量的產(chǎn)品,質(zhì)量和價格是角逐國際市場的入場券,是最基礎的條件,而競爭中的輸贏看產(chǎn)品的科技含量。為此,公司在技術創(chuàng)新上,不斷加大力度,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品,形成核心競爭力,為產(chǎn)品擴大國際市場占有率提供強有力的保證。公司在對技術中心提出每年開發(fā)10萬噸新產(chǎn)品要求的同時,加大對技術中心的投入,從政策鼓勵到資金投入,全方位向科技傾斜。去年科技投入1.34億元,同比增加了6000萬元。去年,申請專利8項,其中有6項獲得了國家發(fā)明專利的申請受理,開發(fā)新產(chǎn)品13種,完成了年開發(fā)10萬噸高技術含量、高附加值新產(chǎn)品,新產(chǎn)品利潤5000萬元的目標,使公司高科技含量、高附加值的石油套管比例達到85%以上,同比提高了6個百分點。

  針對入世后,國外強手將進一步占領國內(nèi)市場的嚴峻形勢,我們提出全力以赴開拓國際、國內(nèi)市場。在保持美國市場份額的同時,努力擴大中東、東南亞等市場,積極開拓歐洲、非洲和澳大利亞等新市場,產(chǎn)品出口國家和地區(qū)由2000年的30個增加到去年的43個。去年,世界上最大的石油公司沙特國家石油公司對天津鋼管公司的產(chǎn)品再次認證后,簽訂了2001—2002年度5萬噸價值3000多萬美元的合同,使天津鋼管成為國內(nèi)第一個有資格進入沙特市場的產(chǎn)品。同時,我們牢牢占領著50%以上的國內(nèi)市場,今年上半年的合同基本訂滿。以世界一流的產(chǎn)品,一流的優(yōu)質(zhì)服務,贏得了國內(nèi)眾多客戶,以至吉林、中原、長慶等大油田的負責人紛紛到公司表示感謝,并且要求我們削減出口數(shù)量,保國內(nèi)市場需求,這在公司歷史上是從未有過的。

  記者:今年,鋼管公司按照市委七屆九次全會精神,以“三個代表”為指導,提出瞄準世界一流,做到更快、更高、更強,開拓創(chuàng)新,實現(xiàn)全面上水平的目標,并制定了工業(yè)總產(chǎn)值增幅力爭超過25%、實現(xiàn)利潤力爭增長60%以上、出口增長55%的主要指標,令人振奮。為什么確立這樣一個目標?

  劉云生:首先是競爭的需要。面對咄咄逼人的競爭態(tài)勢,我們惟一的選擇就是趕上和超過世界一流水平,在科技開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平、戰(zhàn)略發(fā)展等各方面都高人一籌、領先一步,占領制高點,掌握主動權。盡管去年取得了很大成績,但與世界強手相比,仍有差距,差距就是潛力,就是發(fā)展空間,就是奮斗方向。我們要繼續(xù)撐起爭第一的大旗,當國家隊,打世界杯,瞄準國際先進水平,對標挖潛,與時俱進,向著躋身世界四強的目標,一步一個腳印地邁進。根據(jù)今明兩年國際石油市場的變化,超前謀劃,把一手抓鋼管主業(yè),一手全力以赴抓新的增長點,作為擴大規(guī)模、解決單一產(chǎn)品的市場風險、有效地應對入世挑戰(zhàn)的重要舉措。抽調(diào)一半的領導力量,組成專門班子實施“同心多元化戰(zhàn)略”,建設一批新的產(chǎn)業(yè)項目,力爭在兩年間形成20至30億元的新增長點,確保公司實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展,為我國民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

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